怎样有效地给员工分配工作?

用户:匿名 来源:敬业签 提问时间:2019-08-12 10:19:30 浏览:540

任务和工作分配倒不是问题,主要是怎样做才有效?

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若想让给员工分配的工作更有效率,必然要具备一些因素,首先是员工的执行力,其次是团队凝聚力和积极的工作氛围,最后是科学的管理工具。

执行力和凝聚力以及工作氛围可以通过沟通解决,管理工具则可使用敬业签来搞定。

敬业签是一款功能比较全面的桌面便签软件,分为个人便签和团队协作便签。作为一名团队便签的成员,可以很清晰的看到自己所在的团队便签中记录的内容,作为一名管理者,可根据需求的不同,将记录的内容指派给团队便签成员。

为了方便查看工作进度,被指派人的名字会根据其不同的状态,以不同的颜色的字体显示在团队便签的下方。灰色名字是已收到指派但未完成,绿色名字是已完成,蓝色名字是未读状态。

团队便签的提醒功能可以让团签成员在指定的时间接收到提醒,也可以在团签内容编辑好之后选择立即推送提醒、10分钟后、60分钟后和12小时后向指派成员推送给提醒。

用户:匿名 回答时间:2019-08-12 10:19:41
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