我现在想把团队整理一下,肃清不健康的因素,应该用什么工具呢?
如果你能够做到公平对待团队成员,那么你的团队健康程度一定会升高很多。
1、任务透明化,让管理者无法论私情。
2、流程可视化,让管理者可以很好地看到每个人的效率,从而考量奖惩。
3、责任到人化,让发生需要定责的事情时,有据可循,从根源上消除了扯皮耍赖的现象。
能够做到以上几点的软件,叫做敬业签。
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