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员工效能提升建议：用便签合理安排任务

来源：敬业签作者：便签类型：新闻动态发布时间：2020-12-30 17:29:00 阅读量： 2385

在工作的时候，作为一名领导者肯定都希望自己手下的员工在工作的时候效能更高。因为更高的效能也就意味着在同样的工作时间内可以创造出更多的劳动成果，这样对公司和企业来说，就相当于变相的节省了成本，扩大了产出。

前阵子邓纶的公司领导层开了一个小会，会议的主题就是讨论如何让员工效能有效的提升。在这几个领导中，邓纶他们部门的工作效能一直是比较突出的，在交流的过程中，邓纶说出了自己部门员工效能高的原因。

原来，邓纶发现，他们部门很大一部分工作效能较低的员工，并不是因为懒惰，而是因为不会合理安排任务，目标计划不明确，所以导致了自己在做工作的时候没有头绪。为了解决这个问题，他把自己用了两年多的敬业签便签软件推荐给部门员工，最终在这款便签软件的辅助下，员工效能得到了有效的提升。

事务提醒逐条记录

那么敬业签是如何提升员工效能的呢？首先，使用敬业签可以让自己的目标计划和工作任务更加明确，条理更加清晰。使用敬业签的时候，可以逐条记录自己的工作任务，条与条之间会自动又分割线隔开，不用刻意排版也可以清晰的一条一条的看到自己的待办事项。

除此之外，敬业签可以在多个操作端(Windows/Web/Android/iPhone/iPad/Mac）上使用，登录同一账号之后，不但可以同步数据和内容，还能够同步接收提醒。自己记录的待办事项，可以设置单次定时提醒、按天/周/月/季/年等周期重复提醒、重要事项间隔时间提醒以及延时提醒等，除了软件内的基础提醒外，还能绑定邮箱、微信、企业微信群和钉钉提醒、以及提醒更加明显的电话语音和短信提醒等。通过这些多元化的提醒，就能够有效督促使用者了。

多种方式提醒