如何突破职场瓶颈期?用备忘录提效可以一试
人的能力是有限的,当自己的能力提升至一定程度的时候,可能会遇到瓶颈期。在职场当中,很多人在工作了多年之后,就会遇到自己的瓶颈期,而要想进一步的提升自己,那么就需要突破瓶颈期。那么如何突破职场瓶颈期呢?用备忘录提效可以一试。
很多经常去健身房撸铁的朋友们,可能都对瓶颈期有一个比较深刻的认知,当自己训练到一定程度的时候,要想让自己的肌肉围度进一步增加,那么就可能需要吃一些营养品和补剂了。工作中也是如此,能够用好科技的力量,对自己的工作效率提升是很有帮助的。
我在公司已经工作了3年了,去年的时候就明显感觉到自己进入了瓶颈期,跟新来的同事相比,自己需要非常努力才能和他们的效率持平。为了改善自己的情况,将自己的工作效率进一步提升,打破职场的瓶颈期,我选择了使用敬业签这款备忘录。
选择敬业签的主要理由,是我比较看中它的提醒功能,跟传统的备忘录相比,它的提醒功能可以让用户更好的受到督促。在工作当中,不同工作岗位的人,可能会用到不同的提醒类型,而敬业签支持预设提醒、单次定时提醒、公历农历提醒、按照天/周/月/年的规则重复提醒、重要事项提醒和延时提醒等提醒类型。
有了敬业签多元化的提醒类型,就可以应对不同的场景,比如需要固定时间重复提醒的任务、一次性的突发性任务、自己绝对不能错过的重要任务等。通过敬业签提醒功能的辅助,我的效率得到了明显的提升,瓶颈期自然也就突破了。
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