新员工怎么顺利度过磨合期 做好待办事项管理很重要

来源:敬业签 作者:便签 类型:新闻动态 发布时间:2022-08-12 17:10:00 阅读量: 111
敬业签使用手册

新员工入职的时候,不仅要短时间内适应新的工作环境,还要熟悉工作任务,熟练岗位技能,很容易手忙脚乱。这段时期就是很多人常说的新员工的“磨合期”。那么作为新员工如何才能顺利度过“磨合期”呢?

我们可以试着对每天工作要做的事情进行管理,也就是待办事项管理。提前给自己做好安排,随时记下领导交代的任务,即使前期接触的工作比较琐碎,也能有条不紊进行。而如果用敬业签这款待办事项管理软件进行辅助,则能取得事半功倍的效果。

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新员工要了解新项目、学习新知识、培训、自己独立工作等等,事情非常多,我们就可以把这些事项在敬业签待办中以清单的形式列出来,然后开启自由排序,按照紧急程度调整顺序。这样就能明确今天自己要做什么,避免想一出是一出,也不会有“事情永远做不完”的感觉。(图为Windows端)

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对于领导安排的重要但还不太紧急的事项,要及时设置提醒,防止忙忘记。敬业签的待办提醒有单次定时提醒、重复提醒、间隔提醒以及其他等类型,能满足大多数时候的提醒需求。当到达提醒时间后,电脑桌面会显示弹窗、播放铃声,来提醒我们,做完之后还可以打钩标记。

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对付新手磨合期的方法很多,而利用敬业签管理好每天的待办事项就是一个简单可行的办法,大家不妨试一下。


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