同事用便签工作效率很高？恐怕好用的便签也拯救不了懒癌患者

小钰和阿宣是同一批新入职的同事，两个人都是职场新人，做起事来有干劲、有激情，实习期的工作内容不多，两人都能很快地完成，三个月的实习期一过两人成功转正，正式入职之后工作量相对而言是增加了不少，但是平心而论，郝主管分配给她们的任务只要上班时间不摸鱼，还是可以按时完成的。

工作上的事情一多，两人的差距就渐渐地显现出来了，小钰依然能在规定的时间里完成工作任务，阿宣却稍稍有些吃力，总要加班十几三十分钟，才能把所有的事情忙完，可能是因为阿宣住得离公司近，下班之后不着急赶车回家，所以才会气定神闲、不徐不慢地处理各项工作。

郝主管在给她们两人做业务培训的时候，郝曾向她们推荐过敬业签电脑便签软件，让她们用便签来备忘提醒工作上的待办事项，以此培养她们良好的办公习惯。小钰和阿宣也都在工作中使用了这款便签小工具，只是将每天的工作计划安排到便签上了之后，即便是已经有了完整的日程计划，但是在执行力上两人却有高低不同。

同一项工作任务，小钰的标准是在便签的提醒时间到期之前处理完成，这样便签到期一提醒，她实际上工作已经做完，就可以直接在便签上处理该条便签已完成；然而阿宣的做法却与此不同，她总是在接收到便签提醒后，才着手去处理该条备忘的工作事项，提醒到期后他会对便签提醒做延时处理，以便稍后一段时间能够再次提醒。

如此看来，即便有着好用的桌面办公便签软件，恐怕也拯救不了执行力差的懒癌患者啊，懒癌患者总想着事情一放再放，工作一拖再拖，在完备的工作计划的面前，没有行动力也是白搭啊。