公司近日新来了一个实习生叫小文，因为之前有过几次带新人的经验，所以这次依然是由我负责带她。可能是大学刚毕业的缘故，工作经验和社会经验都不多，因此小文给我的第一感觉就是文静、内敛，甚至有些怯生，我也是从她这个年龄段过来的，所以就很理解她的这些表现。
为了让小文快速进入角色，我便带着她先将公司环境熟悉了一遍，随后又将部门情况、注意事项以及岗位职责等情况详细告诉了她。因为小文现在还没有工作经验，最后只给她安排了一些容易上手的工作，让她先试着做，并告诉她如果有不懂的地方，可以随时来问我。
刚开始因为工作相对轻松一点，小文可以在规定时间内完成，但是不久之后，工作强度慢慢加大，她就感觉有些吃力了，面对经验的匮乏，总觉得工作无从下手，甚至有时还会加班到深夜。小文知道一定是自己的工作方法出了问题，于是找到我，希望我可以帮她找到突破口。
小文告诉我她现在在工作中各种压力的冲击下，变得越来越焦虑，越来越没有方向。我听过之后安慰她，这些“焦虑”都是在自己吓自己，做不好只是暂时现象，只要找到正确的工作方法，多点耐心，用不了多久，就能适应现在的工作节奏，找回以往的自信。最后，我将自己的一些工作经验分享给了小文，又将自己常用的一款便签提醒软件——敬业签推荐给了她，并告诉她如何通过这款软件提升工作效率。
作为职场新人，工作经验虽然是短板，但是学习和接受新事物的能力却是强项，因此，想要快速提升工作能力，要善于利用零碎的时间学习，除了学习专业知识外，还要多多积累工作经验。敬业签随时记录，自动保存的优点，可协助小文及时记录知识经验，防止遗忘。而且敬业便签还有多端云同步的功能，让小文随时随地都能执行学习计划。
除此之外，敬业便签还有待办事项提醒的功能，小文可将工作中的重要事项，设置成重要事项间隔时间提醒，也可绑定微信，开启微信提醒的操作，提醒她及时行动，防止在忙碌中出现纰漏。
自从有了敬业便签的帮助，小文很快就适应了如今的工作节奏，并找回了以往的自信。
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