工作的时间越久,我越是觉得各行各业都不好干,作为一个小小人事助理,我不光要负责员工考勤等事情,还要帮人事主管想想如何提高公司成员的团队协作的能力......
前两天早上刚上班没多久,人事经理过来询问我道:“如何才能提高市场部同事的团队协作能力?”市场部前段时间刚换了一个部门经理,新上任的部门经理是从北京总部空降下来的,由于跟原市场部的老同事相处时间不长、磨合程度不够,导致了整个部门的工作效率都没有以前高。
我和人事主管除了要负责安抚好老员工的抵触情绪之外,工作的重心还要放在提高市场部协作办公的效率上面来,让新任领导和老员工尽快度过磨合期,好为公司创造良好的收益。
人事主管将这个艰难的任务交给我之后,我作为他手下的小兵,能做的只有尽力去解决这个问题,我上网搜索如何提高团队协作的能力,发现要么是一些泛泛之谈,要么是一些团队协作办公软件的介绍,虽然没有找到直接的解决办法,但是却让我发现了一款合适的能够提高团队协作能力的办公软件——敬业签云便签。
经过我的了解,我发现这款云服务便签软件不仅可以电脑手机多设备同步个人的待办日程,还能够实现团队协作,让多位成员多个账号实时共享日程事项,我将自己的发现反馈给人事主管后,人事经理让市场部的同事通过敬业签云便签组建了一个团队便签。
从我在市场部同事那里了解到的情况,这款云便签还真就提高了他们部门团队协作的能力,每位成员都可以在团队便签上创建日程事项,彼此的日程事项实时共享,起到了很好的相互监督的作用。他们部门的工作效率高了,我的工作压力自然也就小了。